KKday的人才育成中心許嘉恆(Derek)校長帶領負責外籍人才招募的夥伴林雯薏(Kiki)，向在淡江的日本與韓國學生介紹KKday。首先向日韓學生介紹KKday提供的商品及服務，以及在疫情之下，受到衝擊的旅遊業，KKday如何改變銷售模式讓營收回溫。
這次KKday主要是來說明提供給日本及韓國學生的2年儲備幹部計畫，計畫為第一年在臺灣總部的五個部門裡輪調，學習客戶、商品、庫存管理及活動推廣等，完成考核後，第二年將依職位和公司需求派回日本、韓國工作，並擔臺灣總部與當地辦公室的溝通橋樑。
儲備幹部計畫是針對應屆畢業生所提供的正職職缺，除此之外，KKday也歡迎喜歡與人互動、有自己的想法、願意一起成長的同學們，踴躍投履歷，只要有合適的職缺，不論是兼職或正職的工作機會都有。透過這次的說明會，讓日本和韓國的學生更了解旅遊電商的經營模式，也讓想回到日本或韓國工作的境外生，多一個職涯規畫的選擇。