講師從歐洲企業法規制度的發展脈絡出發，介紹歐盟在公司治理上的制度設計與其背後的永續理念。課堂中我們學習到，永續治理不再只是單純的管理效率與股東權益，更進一步涵蓋環境責任、社會公平與企業倫理的落實。特別令人印象深刻的是，講師提到歐盟企業需揭露其治理架構、性別比例、薪資透明化等資訊，並強調高階管理者如CEO、CFO等角色在企業ESG實踐中的關鍵作用。這些內容讓我深刻理解永續不只是外部表現，更是從治理結構內部出發的轉型力量。從公司設立、法規限制到資本結構規劃等細節，講師透過實例與圖解，幫助我們了解不同型態企業在歐洲治理規範下的實際操作，也讓我反思台灣企業在接軌國際治理標準上的努力空間。
經滿意度問卷調查，共有7人填寫，其中對本次活動非常滿意的平均分數為5.43分；對課程主題內容切合期望的平均分數為5.57分；對講師的安排感到滿意的平均分數為5.43分；對課程場地與設施合宜的平均分數為5.57分；未來類似的課程會想主動參與的平均分數為5.71分(各項分數總分皆為6分)。際治理標準上的努力空間。