本次活動邀請簡聖芳助理教授分享其多年全英語教學的經驗。簡老師以「組織發展」課程為例，深入探討該課程近幾年學生組成逐年變化，教科系學生比例從15%提升至64%，顯示選課結構逐漸集中。接著簡老師分享該課程的設計重點，包括：

1.降低學生焦慮

建立友善、支持性的學習氛圍、鼓勵學生提問，並在課程初期允許部分母語輔助。以簡潔、清晰的英文搭配圖片或視覺化素材，逐步建立學生信心。

2.融入熟悉案例

採用知名企業案例，連結理論與實務，提升討論參與度。

3.小組報告活動

全英文報告企業案例，強調團隊合作與溝通能力，並以小獎品激勵參與。

4.評量方式

期中與期末採鼓勵式評量，重視過程與表現。

5.能力培養

將專業知識與英語口語表達結合，提升學生綜合能力。

藉由此社群分享活動，與會老師們也紛紛提出自身在授課過程中的經驗進行意見交流與討論，讓老師們對於英語授課有更多元的想法與方向。