今日邀請到金融研訓院楊博凱所長來演講,主題為「跨國企業人才招募與文化衝突之解決方案之經驗分享」。講述對外貿易發展協會，以台灣銀行、第一銀行、合庫等機構為例，海外派駐人才招募條件及跨文化的解決方案的訓練。
（一）講者主要以下面機構分享：
1.第一銀行:考試資格條件
新進人員:定位(儲備核心人才)
1:國內外研究院所以上學歷，科系不限。
2:具國際反洗錢師(CAMS)、金融與數位相關證照者尤佳
3:有意赴國外工作者
4:語言程度(任意一項)
A:TOEIC 840 分 ； TOEFL iBT 80分 ；IELTS 6分；FLPT 筆試220分；JLPT(日語能力)1級或N1級
外派計畫(儲備海外計畫):國際視野、金融專業、語言訓練、跨文化管理能力之提升。
2.合作金庫
新進人員:定位(儲備核心人才)
1:國內外研究院所以上學歷，科系不限。
2:語言程度(任意一項)
A:TOEIC 800 分 ； TOEFL iBT 75分 CBT 205分 ；IELTS 6分；FLPT 筆試240分；全民英檢中高級以上複式檢定合格
派駐海外人員資格條件
學歷:大學畢業、三等專員以上，有意願赴海外機構者。
(二)金融職場與證照
1.金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融職務v.s求職者的橋樑
減輕求職者多次準備銀行考試的壓力與負擔
此證照對商業機構面試有加分作用。例:彰化銀行、華南銀行、第一銀行。
考試項目:會計學+貨幣銀行學、票據法+銀行法、民法、邏輯推理+資訊科技+創新科技。
(三)駐外人員赴任準備計畫
學習駐地語言、參與駐地拓銷團或推廣活動、見習業務單位國內重要活動、參加與駐地市場及產業相關之研討會、參與國際行銷諮詢中心業務。
國際視野、金融專業、語言訓練、跨文化管理能力之提升
台灣銀行:
1.大學畢業，有意願赴海外機構者。
2.工作經驗:具系統管理工作合計4年以上工作經驗
合作金庫:
派駐海外人員資格條件:
學歷:大學畢業、三等專員以上，有意願赴海外機構者。
(四)講者建議
1.了解自己:認識自己、認識工作機會，先探究個人再探究職業。
2.專業科目可配合學校課程學習事半功倍。(證照達人不一定吃香,根據就業需求提前準備)
3.基本證照要有,例如:駕照、金融證照、英文檢定。
4.以面試者的角度審視自己的自傳、履歷,切忌不要有錯字!
5.面試前瞭解該應徵公司概況,應徵工作的需求及內容。
6.穿著兩個要點:整潔、簡單。

結論
透過今天的演講,清楚知道金融業的就業證照準備以及海外派駐工作的準備計畫,對於即將踏入職場工作或有意前往海外發展的同學來說受益良多,同學也可以在學生階段先準備證照,提升自己的專業能力與競爭力,對於畢業進入職場上有一定的幫助,同時也要謹記證照只是基本的門檻,不要因為擁有證照就荒廢學習,還是需要多多汲取相關知識,不斷學習精進自己。